Programmes d’intrapreneuriat
Comment convaincre le COMEX et les managers de la pertinence de la démarche ?Comment faire naître des idées innovantes et embarquer toute l’organisation ? Comment s’assurer que les projets s’alignent avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ?Comment ré-intégrer les collaborateurs qui arrêtent leurs projets ?
Livre blanc
Les différentes formes de réussite de l’intrapreneuriat et ses rôles modèles français
L’intrapreneuriat ça marche ? Quels succès ? Quels rôles modèles français ?
Notre accompagnement à 360º
makesense vous accompagne à faire de vos collaborateurs des intrapreneur.es engagé.es – de la conception de votre dispositif à la capitalisation des résultats.
- Conception stratégique du dispositif
- Engagement autour de l’appel à projet
- Émergence d’idées
- Coaching des postulants et finalistes
- Sprint sur 2 mois pour valider le potentiel des équipes et des idées
- Accompagnement individuel sur 6 mois pour atteindre la validation du marché
- Accélération sur 6 à 12 mois pour déployer et industrialiser le projet
- Communauté de partage post programme
- Accompagnement des réintégrations et conseil expert sur les sorties
- Mesure d’impact du dispositif
Pourquoi makesense
250 projets d’entrepreneur.es et intrapreneur.es accélérés
par l’incubateur makesense depuis 7 ans
7 ans
de conception et gestion de programmes d’entrepreneuriat et d’intrapreneuriat.
15 entreprises
accompagnées (privées, publiques, ONG).
+4k personnes
mobilisées concrètement (sponsors, contributeurs, ambassadeurs etc).
En tant qu’incubateur, nous accompagnons vos intrapreneurs dans leur changement de mode de travail : posture entrepreneuriale, méthodes agiles et design-thinking, prototypage rapide, gestion d’équipe, suivi avec le sponsor …
Nous disposons d’un réseau de 100+ partenaires et mentors capables de conseiller et challenger vos intrapreneurs sur toutes les thématiques et d’un écosystème d’entrepreneur.es et startups engagé.e.s
No-bullshit, just impact : Nous sommes une équipe motivée par l’impact et l’action. Nos modes d’action valorisent l’expérimentation, le travail en équipe, l’apprentissage sur le terrain et la recherche du bien commun.
Ils·elles font partie de nos mentors
Diane Taieb
Fondatrice Être et Agir
#Coaching #Posture
Jean-Christophe Perrin
Head of digital makesense
#LeanStartup #Tech
Guillaume Gibault
Fondateur Le Slip Français
#Communication #GrowhtHacking
Pierre-Antoine Glandier
Co-fondateur Libeo
#BusinessModel #Monetisation
Grégoire Gambatto
Co-fondateur Germinal.io
#GrowthHacking #Prototypage
Tamia Menez
Co-fondatrice La Thé Box
#Communication #Scale
Dominique Seguin
Fondateur Kestio
#Commercial #Developpement
Eleonore Zahlen
Co-fondatrice WeAreBold
#Law #IP #IT
Vincent Brachet
Account Executive Alan
#Commercial #Developpement
Quentin Pernez
Co-fondateur Compte Nickel
#GrowthHacking #Scale
Ils l’ont testé… et approuvé
L’Internal Startup Call : Un programme international pour faire émerger des startups internes sur 16 thèmes stratégiques de l’entreprise : 15 000 collaborateurs mobilisés, 500 projets proposés, 150 projets formés au pitch, 100 ambassadeurs pour diffuser le programme. 70 start ups internes dont 6 à impact accélérées par makesense.
Flore Jachimowicz
Directrice Innovation Société Générale
L’expérience de makesense en matière d’animation de communauté et d’accompagnement entrepreneurial est un vrai atout pour la réussite de notre programme d’intrapreneuriat. Ensemble, nous révélons des talents et des motivations et nous les accompagnons à chaque étape de leur projet.
Grégoire Ducret
Directeur Innovation
Croix Rouge
Nous avons lancé un programme d’intrapreneuriat pour faire bouger l’entreprise de l’interieur. L’accompagnement de makesense, basé notamment sur design thinking, nous permet d’acquérir de nouvelles méthodes de travail qui sont réutilisables au-delà des projets d’intrapreneuriat et qui sont plus efficaces au quotidien.
Stéphane Dauphin
Directeur Général
Paris Habitat
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