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Faites grandir et rayonner votre communauté

De plus en plus d’organisations prennent conscience de la force que représente une somme d’individus, mobilisés à leurs côtés pour attendre leur mission. Ces communautés  de collaborateurs, de partenaires, de clients, ont de multiples vertus !

  • Améliorer la collaboration autour d’un sujet 
  • Attirer de nouveaux·elles client·es et utilisateur·rices
  • Innover et sortir des silos établis
  • Engager ses collaborateur·rices
  • Recruter de nouveaux bénévoles

La méthode makesense

Afin de lancer ou dynamiser un collectif, il est important de jalonner son développement et de faire les choses dans le bon ordre.

Nous partons des besoins des membres, pour créer les espaces de rencontres appropriés, favoriser les connexions entre eux et enfin construire les parcours d’engagement adaptés. Ces étapes permettent une croissance sereine et un vrai passage à l’action.

Étape 1

Embarquer, tisser des liens forts

Étape 2

Rassembler les gens, les faire se rencontrer

Étape 3

Favoriser les connections, se retirer du centre

Étape 4

Outiller, former, valoriser

Notre accompagnement

Diagnostic

Avant de se lancer, il convient de bien écouter.

Nous conduisons une série d’entretiens avec les membres, afin de comprendre leurs besoins (et leurs points communs).

Ces entretiens permettent de révéler les points forts sur lesquels s’appuyer et les paradoxes de la communauté qu’il faudra résoudre.  

Création d’espaces de rencontres

Nous commençons petit pour créer du mouvement. Nous organisons des rencontres qui offrent une réelle valeur ajoutée aux membres et à votre organisation.

Les formats et les thèmes abordés seront définis en fonction des enjeux de la communauté et reposent sur les outils d’intelligence collective pour faire émerger les idées les plus adaptées aux besoins des membres.

 

Itérations et structuration des parcours

Une fois les formats d’actions bien définis, nous prenons le temps de former votre équipe à l’animation de cette communauté et accompagnons les membres de la communauté à devenir eux-mêmes organisateurs (afin que la communauté devienne de plus en plus autonome).

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Quelques exemples

Association de prévention routière

Créer une communauté de jeunes volontaires en service civique et les engager sur le long-terme

Accompagnement

6 entretiens individuels

2 ateliers de 3h avec 30 volontaires du service civique pour imaginer des modes d’action et de sensibilisation impactants.

Coaching de l’équipe-projet pendant 4 séances.

Veolia

Tester et se positionner comme un activateur de communauté territoriale sur l’éco-responsabilité.

Accompagnement

Résidence et exploration du territoire à la rencontre des habitants et parties prenantes.

2 ateliers de cadrage de la communauté avec les partenaires et habitants motivés.

Coaching du binôme d’animatrices de la communauté sur 6 mois.

Groupe Vyv

Mobiliser et pérenniser une communauté de collaborateur·rices autour des enjeux et engagements du Groupe

Accompagnement

5 entretiens individuels et un diagnostic approfondi de la communauté

Deux ateliers de 2h avec 150 salarié·es afin de les fédérer et d’amorcer des projets concrets  pour la suite.

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Pourquoi makesense

Une expertise dans la création de communautés depuis 10 ans. makesense est reconnu par les plus grands pour son expertise unique sur le sujet.

Une pédagogie unique basée sur lexpérience qui allie formation, conseil stratégique, coaching personnalisé et mise en oeuvre opérationnelle.

L’ADN de makesense, qui met l’humain au coeur du changement pour une société plus inclusive et durable. Les 5 valeurs de notre communauté : Oser, Confiance, Respecter, Collaborer, Apprécier le voyage.

 

Testé et approuvé

On a pu voir l’importance de travailler sur le dynamisme de la communauté en cette période de crise et prendre le temps de s’écouter.

Florian Perret – Groupe Vyv  

Ecowork ? Il faut que cette communauté soit présente dans toutes nos filiales. Plus personne ne doit ignorer l’éco-conception chez VINCI.

Christian Caye, Délégué Développement Durable, VINCI

Nous adhérons à la philosophie, l’esprit de collaboration, de travail et d’entraide qui règne chez makesense et voulions insuffler une dynamique similaire.

Flore Jackimowicz, – Société Générale

Vous souhaitez en savoir plus ou prendre contact directement avec nous?

Contactez Solène par mail ou prenez RDV avec nous via calendly.

FAQ

Cette offre est sur-mesure et correspond donc à tous les stades d’avancement. Cette démarche peut être amorcée avec un petit noyau dur de personnes motivées au sein d’une organisation de taille restreinte tout autant que pour des communautés lancées.

Chez makesense nous accompagnons tous types de communautés. Qu’elles soient de collaborateurs, de bénévoles, de clients ou bien multi-acteurs. Pour plus d’infos à ce sujet, consultez nos études de cas.