Développez des communautés pour initier et accompagner le changement
Parce que nous croyons en la force des individus qui se rassemblent et s’organisent pour agir ensemble, nous vous aidons à relever les 1001 défis que rencontrent vos communautés : recrutement des membres, formation des leaders, animation en ligne, mesure de l’impact…
Notre accompagnement à 360º
Pourquoi créer des communautés
dans une organisation ?
Engager & connecter
- Attirer, révéler, engager et fidéliser ses collaborateurs
- Acquérir, activer et fidéliser ses clients, utilisateurs, bénéficiaires
- Mobiliser et fédérer ses partenaires et parties prenantes
Diffuser & partager
- Faciliter la diffusion et appropriation d’idées, de compétences, de postures
- Faciliter le partage de pratiques et la collaboration entre équipes
- Donner une image externe dynamique et innovantes
Innover & créer
- Capter et comprendre des signaux faibles et tendances sur son marché
- Faire émerger, tester et développer des projets et démarches d’innovation
Pourquoi makesense
Notre organisation n’existerait pas aujourd’hui sans la communauté : c’est notre raison d’être. Si nous avons réussi à mobiliser 200 000 personnes en 10 ans, c’est grâce à cet ensemble de personnes engagées derrière une même vision, menant des actions communes. Cette première décennie, faite d’erreurs et de succès, nous a permis d’apprendre, de conscientiser et de partager les méthodes d’engagement qui fonctionnent.
Nous les avons accompagnés
Ecowork est une communauté d’innovation dédiée aux enjeux de la ville durable chez VINCI. Ses membres sont des collaborateurs de VINCI issus de toutes les filiales ainsi que les partenaires du Lab recherche environnement.
ChangeMakers est LA communauté dédiée au mécénat de compétences chez SAP. Elle regroupe 150 collaborateurs actifs, essentiellement issus des Départements Sales et Tech.
Community Leadership Circles est une communauté de 130 leaders internationnaux de communautés. Ce sont des créateurs d’entreprise, des administrateurs de groupes Facebook à très grande échelle. Cette communauté existe depuis fevrier 2018.
100 ambassadeurs “boosters” internes ont rejoint la communauté pour promouvoir le dispositif d’intrapreneuriat dans toutes les filiales et à travers le monde, et accompagner les collaborateurs à générer des idées, former des équipes et postuler.
