Structurer, développer et animer votre communauté
De plus en plus d’organisations prennent conscience de la force collective d’une communauté engagée. Que vous soyez une entreprise, une association, un réseau ou un acteur public, mobiliser des individus autour d’une mission commune permet de décupler l’impact et de renforcer les liens au sein de vos équipes, partenaires et bénéficiaires.
NOTRE MÉTHODE
Nous vous proposons un parcours flexible et personnalisé, adapté à vos besoins, pour structurer et animer votre communauté. Chaque phase peut être choisie indépendamment ou de manière combinée en fonction de vos besoins et de votre maturité.
DIAGNOSTIC
Une immersion dans votre organisation pour identifier les signaux faibles et opportunités afin de construire votre dynamique d’engagement.
ATELIERS
La modélisation de votre communauté et de sa stratégie d’animation conçue lors de sessions de co-création avec vos équipes et vos membres.
PHASE TERRAIN
Animation des premiers rituels, organisation de séminaires et formation de vos membres ambassadeurs…
COACHING
Un suivi régulier pour ajuster votre stratégie, résoudre les défis opérationnels et garantir la pérennité de l’engagement de votre communauté.
Notre expertise de l’engagement
Notre organisation n’existerait pas aujourd’hui sans notre communauté : c’est notre raison d’être. Si nous avons réussi à mobiliser plus de 300 000 personnes en 15 ans, c’est grâce à cet ensemble de personnes engagées derrière une même vision, menant des actions communes. Cette première décennie, faite d’erreurs et de succès, nous a permis d’apprendre, de conscientiser et de partager les méthodes d’engagement qui fonctionnent.
Ils ont suivi notre accompagnement
Quelques exemples
Créer une communauté de jeunes volontaires en service civique et les engager sur le long-terme.
- Diagnostic avec 6 entretiens individuels et collectifs
- 2 ateliers de 3h avec 30 volontaires du service civique pour imaginer des modes d’action et de sensibilisation impactants.
- Coaching de l’équipe-projet pendant 4 séances.
Fondateur Maisons Bleus
Tester et se positionner comme un activateur de communauté territoriale sur l’éco-responsabilité.
- Résidence et exploration du territoire à la rencontre des habitants et parties prenantes.
- 2 ateliers de cadrage de la communauté avec les partenaires et habitants motivés.
- Coaching du binôme d’animatrices de la communauté sur 6 mois.
Directrice Innovation Groupe Ares
Mobiliser et pérenniser une communauté de collaborateurs autour des enjeux et engagements du Groupe.
- 5 entretiens individuels et un diagnostic approfondi de la communauté
- Deux ateliers de 2h avec 150 salarié·es afin de les fédérer et d’amorcer des projets concrets pour la suite.