makesense

Lancé en 2019, le fonds makesense Seed I est le premier fonds d’impact en pré-amorçage.

Nous soutenons une nouvelle génération d’entrepreneuses et d’entrepreneurs à fort potentiel, pour une société positive, inclusive et durable.

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Notre ambition

Financer des start-ups innovantes qui répondent à des problématiques sociales et environnementales urgentes et qui s’inscrivent sur le long terme et ce grâce à deux spécificités.

Une phase de due-diligence formatrice, incluant un programme d’accompagnement pour accélérer la start-up en amont d’un éventuel financement, makesense _accelerate.

Une capacité de réinvestissement lors d’un deuxième tour.

Un accompagnement au plus près des porteurs et porteuses de projet, dès les premiers échanges.

Nos modalités de financement

  • Nous prenons des participations minoritaires en fonds propres (actions) ou quasi-fonds propres (prêts participatifs, OC et BSA Air).
  • Nous participons à des premiers tours de table aux côtés de BAs, de fonds d’investissement, de plateformes de crowdfunding, etc.
  • Nous proposons des tickets entre 100 K€ et 600 K€ sur des tours de table en pre-Seed et Seed.

Notre thèse d’investissement

Nous souhaitons financer des start-ups apportant des solutions concrètes à des problématiques sociales et environnementales dans des secteurs-clés.

Secteurs cibles

  • Autonomie, vieillesse et handicap
  • Agriculture et alimentation
  • Villes résilientes et Économie circulaire
  • Inclusion sociale
  • Éducation, formation et emploi

Effets recherchés

  • Réduction des déchets
  • Gestions des ressources
  • Lutte contre la pollution
  • Plus d’inclusion
  • Lutte contre les inégalités
  • Pour une meilleure santé des plus fragiles

Découvrir notre rapport d’impact

Nos pré-requis

Les structures que nous accompagnons doivent combiner impact et perspectives de croissance et s’appuyer sur une équipe solide.

Un impact social ou environnemental direct

La start-up développe un produit ou un service qui répond de façon systémique à un besoin social, sociétal ou environnemental jusque-là non ou mal adressé.

Une équipe à fort potentiel

L’équipe fondatrice a en interne les compétences-clés et le réseau pour implémenter et développer la solution. La croissance de l’équipe va permettre de consolider le projet et son impact.

Un fort potentiel de croissance

La start-up a un modèle permettant un changement d’échelle rapide, en France et à l’international. Les fondateurs et les fondatrices ont une vision claire et ambitieuse du déploiement du projet. En phase de pré-amorçage, leurs premiers résultats doivent attester d’un “market-fit”.

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